ReactJs Developer -FP1137 ReactJS

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

- Công ty Outsource thuộc top VN
- Công ty môi trường năng động thoải mái, có các trò chơi bi-a, phi tiêu, khu pantry
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động ăn uông, lễ tết dịp sinh nhật công ty...

Công ty:

3S mong muốn đóng góp giá trị khác biệt của mình vào ngành công nghiệp gia công phần mềm xuất khẩu của Việt Nam, tạo ra nhiều sự lựa chọn cho khách hàng, và trở thành một đối tác tại Việt Nam tin cậy để phát triển và bảo trì các giải pháp công nghệ thông tin hàng đầu. Những kinh nghiệm chắt lọc được trong cả hai lĩnh vực mã nguồn mở hay các giải pháp thương mại giúp 3S có khả năng đưa ra những giải pháp phù hợp với nhu cầu kinh doanh. Những kinh nghiệm quý báu, sự thành thạo chuyên môn, cơ sở vật chất được trang bị tốt nhất cùng với việc quản lý chuyên nghiệp, cam kết rõ ràng và thái độ nhiệt tình của mọi thành viên 3S sẽ tiếp tục mang tới sự hài lòng tối đa cho khách hàng.

Quốc Tịch Công Ty:

Vietnam

Quy mô công ty:

150-200

Loại hình công ty:

Outsourcing

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Tầng 3 tòa Kim Ánh ngõ 78 Duy Tân - Cầu Giấy- Hà Nội

Vị trí:

ReactJs Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

● Tham gia thực hiện phát triển dự án
● Đảm bảo chất lượng codes và tiến độ của dự án
● Tham gia vào các hoạt động học tập và chia sẻ để nâng cao kiến thức
● Đưa ra những đề xuất về công nghệ để giải quyết vấn đề dự án

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

● Có kinh nghiệm ReactJS: từ 1-3 năm
● Thành thạo CSS, jquery
● Có kinh nghiệm về ES5, ES6.
● Có kinh nghiệm thực hiện Unit test sử dụng 1 trong các tool Jest, enzyme, mocha,
chai...
● Có kinh nghiệm về UI/UX
● Có khả năng tự nghiên cứu, học ngôn ngữ/framework mới nhanh, có kỹ năng tìm
hiểu, nghiên cứu xử lý các vấn đề về kỹ thuật.
● Có tinh thần trách nhiệm trong công việc và khả năng làm việc

Làm việc với ai:

Quản lý Việt

Thăng tiến:

Tuyển level từ Junior-Sennior
-Cơ hội làm việc team, nhóm những người có chuyên môn
Định hướng lead team

PHÚC LỢI:

Mức offer: upto 30M, thử việc 100% lương
● Lương thưởng tháng 13, thưởng lễ tết
● Thưởng dự án, thưởng cá nhân theo năng lực sau mỗi dự án
● Review lương ít nhất 1 lần/năm. Có định hướng career path rõ ràng.
● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo
luật định
● Hàng năm có chế độ nghỉ mát cùng công ty
● Nghỉ phép 12 ngày/năm, nếu nghỉ không hết thì cộng dồn vào 1 năm tiếp theo. Quỹ
nghỉ ốm 30 ngày/năm
● Chế độ thăm hỏi, ốm đau theo quy định công ty
● Chế độ thai sản theo luật lao động 2019, có chế độ riêng cho nhân viên có mong
muốn làm remote sớm

Quy trình phỏng vấn:

Phỏng vấn 1 vòng với PM/Slead