Frontend dev Front-end

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

1. Được tiếp xúc và đào tạo công nghệ mới
2. Review lương linh hoạt theo level
3. Leader kinh nghiệm lâu năm

Công ty:

CÔNG TY CP CODE TỐT là thành viên Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA). Công ty cung cấp dịch vụ sản xuất lập trình, thiết kế và bảo trì website theo quy trình phần mềm quốc tế, sử dụng công nghệ hiện đại và luôn hướng tới nhu cầu của người dùng. Chúng tôi còn là chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực website bán hàng, phần mềm giáo dục, bất động sản…, cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp và tạo ra những sản phẩm độc đáo dành riêng cho khách hàng tại Việt Nam.

Quốc Tịch Công Ty:

Vietnam

Quy mô công ty:

1-50 nhân viên

Loại hình công ty:

Outsourcing kết hợp Product

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Số 37 Phó Đức Chính, Trúc Bạch, Ba Đình, Hà Nội

Vị trí:

Frontend dev

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Triển khai xây dựng ứng dụng web cho khách hàng phục vụ lĩnh vực thương mại điện tử, bất động sản, giáo dục theo thiết kế và mô tả chức năng cụ thể.
- Tối ưu và mở rộng chức năng cho các dự án đang bảo trì.
- Hỗ trợ đội nhóm các hoạt động công việc dự án, như báo cáo lỗi, viết tài liệu hướng dẫn bổ sung, deploy lên hệ thống theo quy trình.
- Sử dụng Git để quản lý code và làm việc nhóm (GitHub); sử dụng các hệ thống quản lý dự án tùy từng dự án.
- Bảo trì, lập trình nâng cấp các chức năng khác của hệ thống website khách hàng có sẵn.
- Tham gia hỗ trợ khách hàng vấn đề kỹ thuật nếu có yêu cầu.
Thời gian làm việc: 8h00 sáng - 17h30 chiều (trưa nghỉ 1 tiếng 30 phút), từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ thứ 7 – CN
Bắt đầu làm việc: tháng 2 hoặc 3/2022.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nắm vững các ngôn ngữ lập trình CSS3, HTML5, Javascript; nắm vững code standards và thường xuyên cải thiện thông qua code review.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc với WordPress (viết theme hoặc plugin – không dùng page builder) có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc với React/VueJS, RESTful API, xây dựng các hệ thống SPA hay tích hợp.
- Đọc hiểu cơ bản tài liệu tiếng Anh và có khả năng tự tra cứu.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập, chủ động trong công việc và tinh thần sáng tạo cao.

Làm việc với ai:

Quản lý là Giám đốc kiêm Tech Lead

Thăng tiến:

Năm thứ nhất: tập trung vào Frontend và được đào tạo thêm về React + Back end
Năm thứ hai: xây dựng lộ trình trở thành lập trình viên Fullstack

PHÚC LỢI:

- Lương cơ bản (NET 10 - 15 triệu, tùy năng lực và kinh nghiệm), đóng bảo hiểm xã hội và ký HĐ lao động đầy đủ, được cấp máy tính và màn hình riêng. Thưởng với nhân viên hoàn thành công việc trong năm. Hưởng 150% lương (overtime ngày thường), 200% lương (cuổi tuần) -300% lương (ngày lễ Tết) tính trên lương thỏa thuận khi check in làm việc overtime.

- Chế độ tăng lương linh hoạt theo năng lực của ứng viên, thưởng theo năng suất làm việc và theo dự án
- Chế độ chăm sóc đối với nhân viên lâu năm (bảo hiểm chăm sóc sức khỏe…)
- Tham gia du lịch dã ngoại định kỳ 1 năm 2 lần cùng công ty
- Làm việc với leader có tâm và có tầm trong chuyên môn và định hướng
- Tham gia đào tạo định kỳ 3 tháng/lần về công nghệ theo chủ đề, được nâng tầm chuyên môn nhanh trong mảng ứng dụng web với các công nghệ mới nhất như NodeJS, Webpack, Docker, Cloud Environment, Load Balancer, Web Optimization và nhiều hơn nữa…

Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Duyệt CV
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp