CHUYÊN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN – FP1426

Công ty:

EuroStyle sở hữu hệ sinh thái toàn diện chuẩn quốc tế từ tư vấn – thiết kế – thi công – hoàn thiện và quản lý phân khúc siêu cao cấp với những dự án tầm vóc và đẳng cấp quốc tế, từ tư gia đến khách sạn, khu nghỉ dưỡng 5 sao, biệt thự cao cấp mang tính biểu tượng như Gran Melia Nha Trang, Lotte Hotel Hanoi, Bitexco JW Marriott Villa và những dự án bất động sản hàng hiệu danh tiếng như The Coral Villas furnished by Roberto Carvalli Home Interior, The Coral Villas inspired by GT115 Yacht – Part of Gran Melia Nha Trang 6* Resort.

Quy mô công ty:

Loại hình công ty:

TƯ NHÂN

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

77 NGUYỄN THÁI HỌC, BA ĐÌNH, HÀ NỘI

Vị trí:

CHUYÊN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

I. Mục đích công việc:

- Hệ thống hạ tầng cơ sở công nghệ thông tin của Công ty đáp ứng yêu công việc hiệu quả.
- Đảm bảo hệ thống cơ sở dữ liệu được bảo mật, lưu trữ đầy đủ, an toàn.
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ văn phòng đúng, đủ, đảm bảo công năng sử dụng.
- Hướng dẫn, hỗ trợ CBNV bảo quản, sử dụng hệ thống công nghệ thông tin, tài sản/công cụ dụng
cụ hiệu quả giúp tăng năng suát lao động.
II. Nhiệm vụ và trách nhiệm công việc:
1. Công nghệ thông tin

- Xây dựng các giải pháp CNTT (phần cứng, phần mềm và website) phù hợp với hoạt động.
- Xây dựng tiêu chuẩn trang bị CNTT cho từng cá nhân, bộ phận theo vị trí, yêu cầu công việc.
- Quản lý hệ thống server, cơ sở dữ liệu, đảm bảo hiệu quả hoạt động.
- Quản lý các trang thiết bị máy tính, máy in, máy Fax, máy Photo...
- Trực tiếp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh về CNTT.
- Chịu trách nhiệm hậu cần (âm thanh, ánh sáng, máy chiếu,...) hội họp, đào tạo, sự kiện.
- Lập kế hoạch đầu tư mua sắm thiết bị CNTT và bàn giao cho cá nhân, bộ phận
- Đào tạo, hướng dẫn CBNV bảo quản, sử dụng hạ tầng CNTT hiệu quả giúp tăng NSLĐ.
- Nghiên cứu các ứng dụng mới về CNTT, đề xuất áp dụng để nâng cao hiệu quả công việc.
- Lập kế hoạch công việc hàng tuần theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

2. Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ (TS, CCDC):

- Xây dựng tiêu chuẩn trang bị TS, CCDC cho cá nhân, bộ phận theo vị trí, yêu cầu công việc.
- Lập kế hoạch đầu tư, mua sắm TS, CCDC.
- Lập kế hoạch duy tu, sửa chữa, bảo dưỡng TS, CCDC
- Thực hiện và báo cáo hoạt động duy tu, sửa chữa, bảo dưỡng
- Tham gia kiểm kê, thực hiện các công việc liên quan đến quản lý TS, CCDC.
- Kiểm tra, đánh giá các nguy cơ mất an toàn và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.
- Lập kế hoạch công việc hàng tuần theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ văn hóa:12/12
2. Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên nghành Công nghệ thông tin
3. Giới tính:Nam/nữ
4. Độ tuổi:Từ 22 đến 35
5. Kinh nghiệm:Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
6. Kỹ năng:Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
7. Các yêu cầu khác:
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, linh hoạt, có ý thức
trách nhiệm cao trong công việc.
- Thái độ làm việc nghiêm túc, giao tiếp hòa nhã, đúng mực.
- Biết xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, tích cực.
- Trung thành với lợi ích của Công ty.

Làm việc với ai:

HRD

PHÚC LỢI:

BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam.

Và các phúc lợi khác của Công ty: Hiếu, hỉ, đau ốm, Lễ,....
Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, năng động chuyên nghiệp

Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1 với HRD