Full stack developer（NodeJS) Fullstack

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

- Phúc lợi công ty tốt
- Môi trường làm việc cởi mở, open
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng

Công ty:

Công ty IT Nhật

Quốc Tịch Công Ty:

Japan

Quy mô công ty:

1 ~ 10 Staff

Loại hình công ty:

Product

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Dist 1, HCM

Vị trí:

Full-stack developer（NodeJS）

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển, vận hành, bảo trì các dự án phát triển của tập đoàn Headquarter.
Tham gia từ upper process như định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản... cho đến phát triển, kiểm thử, vận hành theo hướng dẫn của leader.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Gender：Any
Age：24~35 years old
Education level：IT
Language：Intermediate English or Japanese
No. of experienced year：Over 2 years experience as dev
Key experience：
・Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh
・Có kinh nghiệm phát triển (thực hiện từ code đến test) bằng ngôn ngữ OPP, sử dụng Nodejs
・Có kinh nghiệm phát triển trong team nhiều người bằng VCS (Git, Subversion...)
・Ưu tiên người từng làm việc tại doanh nghiệp Nhật, môi trường product hoặc có khả năng tiếng Nhật

PHÚC LỢI:

・Chế độ lương theo năm, chi trả hàng tháng. Đánh giá tăng lương: 1 lần/năm
・Phụ cấp đi lại
・Phụ cấp ăn trưa
・Phụ cấp tiếng Nhật (dành cho nhân viên đạt Chứng chỉ Năng lực tiếng Nhật từ N3~N1)
・Phụ cấp kỹ thuật (dành cho nhân viên đạt Chuẩn Kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản (FE, AP), chứng chỉ công nghệ của các tập đoàn như AWS…)
・Thời gian làm việc linh hoạt: 8:00~17:00 (thời gian bắt buộc: 9:00~15:00)
・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, y tế, tai nạn lao động, thất nghiệp.
【Hỗ trợ career up】
Khen thưởng nhân viên ưu tú
Chế độ đào tạo, tập huấn
Hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật
Hỗ trợ lệ phí thi các loại chứng chỉ (có kèm điều kiện chi trả)
【Chế độ phúc lợi】
Thưởng Tết (theo quy định của công ty)
Tiền chúc mừng, phúng điếu, thăm hỏi ốm đau (theo quy định của công ty)
Nghỉ hè (theo quy định của công ty)
Hỗ trợ học phí mẫu giáo cho nhân viên có con nhỏ (có kèm điều kiện chi trả)
Khám sức khỏe (1 lần/năm)
Du lịch công ty (1 lần/năm)
Hỗ trợ chi phí liên hoan công ty (1 lần/tháng)

Quy trình phỏng vấn:

2 rounds