Backend Developer (NodeJS, Java) Back-end

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

1. Có thể nhận được nhiều kiến thức mới về sàn thương mại điện tử
2. Kinh nghiệm làm việc doanh nghiệp khởi nghiệp
3. Được hưởng các loại bảo hiểm theo luật Việt Nam

Công ty:

HOMENAY là sàn thương mại điện tử chuyên về nội thất và dịch vụ freelance.

Quốc Tịch Công Ty:

Vietnam

Quy mô công ty:

10 - 20 người

Loại hình công ty:

Outsourcing

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP.HCM

Vị trí:

Backend Developer (NodeJS, Java)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập trình các sản phẩm, hệ thống website, CMS
- Lập trình và phát triển hệ thống theo kế hoạch được duyệt bởi quản lý trực tiếp (Front-end, Back-end, Databases, Deploy server, tester..)
- Phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp
- Tối ưu hóa cho hệ thống trang thương mại điện tử, Website/CMS, đề xuất hạ tầng phù hợp
- Phối hợp làm việc tốt với team dự án để triển khai gấp dự án và chi phí phù hợp với ngân sách cho phép
- Viết tài liệu đặc tả tính năng, ngôn ngữ lập trình và cấu trúc dữ liệu hệ thống
2. Tích hợp với những nền tảng công nghệ
- Xây dựng và đấu nối API để kết nối các nền tảng hệ thống với nhau (API với các nền tảng thanh toán, API với App …)
3. Hỗ trợ phát triển các ứng dụng dành cho khách hàng và nội bộ
- Đưa ra những giải pháp, phát triển tính năng và tối ưu ứng dụng
4. Những yêu cầu công việc khác từ Quản Lí Trực Tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Backend
2. Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ sau: Java, Golang, Nodejs
3. Có kiến thức vững về kiến trúc hệ thống, quản lý API.
4. Có kiến thức tốt về HTML / CSS / JavaScript và có thể làm việc với các thư viện / framework JavaScript như React / React Native, Angular, jQuery, GSAP v.v…
5. Có kinh nghiệm xây dựng hoặc làm việc trong sàn thương mại điện tử (platform) là một lợi thế.
6. Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
7. Có thể làm việc dưới áp lực cao.

Làm việc với ai:

Trưởng Bộ Phận Trực Tiếp.

Thăng tiến:

Tập trung vào 1 dự án và đạt hiệu suất cao

PHÚC LỢI:

1. Làm việc trong môi trường startup trẻ trung, năng động, thân thiện, khuyến khích phát triển bản thân,…đãi ngộ theo quy định của công ty.
2. Cơ hội phát triển bản thân bản thân với nhiều thử thách mới.
3. Chế độ nghỉ lễ, sinh nhật.
4. Được đào tạo những kỹ năng mềm cần thiết cho công việc và phát triển kỹ năng quản lí.
5. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và thường tháng 13.８

Quy trình phỏng vấn:

- Phỏng vấn trực tiếp bằng tiếng anh và tiếng việt với Trưởng bộ phận nhân sự & Trưởng Bộ Phận Trực Tiếp.
- Công ty sẽ chủ động hẹn buổi phỏng vấn lần 2 (nếu hai bên cần trao đổi thông tin rõ hơn)