HR Recruiter IT Support

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

- Sếp và đồng nghiệp rất thân thiện, support nhau
- Môi trường làm việc thoải mái, văn phòng đẹp, cơ sở vật chất rất xịn
- Rất ít và hầu như không OT, chế độ lương thưởng tốt, rõ ràng

Công ty:

Công ty về lĩnh vực cung cấp các phần mềm cho thị trường tài chính thế hệ mới

Quốc Tịch Công Ty:

Quy mô công ty:

60 Staff

Loại hình công ty:

Product ( financial )

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Cầu Giấy, HN

Vị trí:

HR Recruiter

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tuyển dụng các vị trí IT và Non IT theo yêu cầu hoặc kế hoạch tuyển dụng từ các Phòng/ban.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.

- Thực hiện và tối ưu quy trình tuyển dụng của công ty.

- Xây dựng và quản lý Fanpage tuyển dụng của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực IT từ 1 năm trở lên.
- Có khả năng xây dựng hình ảnh, truyền thông.
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Ưu tiên sử dụng thành thạo tiếng Anh

PHÚC LỢI:

- 100% lương trong thời gian thử việc.

- Xét tăng lương 2 lần/năm.

- Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,...

- Bảo hiểm Bảo Việt cho nhân sự chính thức từ 6 tháng.

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp khi trở thành nhân sự chính thức.

- Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,...

- Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết.

- Thời gian làm việc linh hoạt.

- Được đào tạo 1-1 với Quản lý hoặc Senior.

- Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding.

- Các hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi-Đạp-Chạy,...

- Có CLB tiếng Anh riêng tổ chức hàng tuần để tăng khả năng giao tiếp

- Văn phòng đẹp, trang thiết bị xịn xò, đầu tư macbook, laptop màn hình lớn cho nhân viên

Quy trình phỏng vấn:

1 round