【HN】Fresher PHP – FP1049 PHP

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

1. Học hỏi được nhiều kỹ thuật, giúp ích cho quá trình trau dồi kinh nghiệm.
2. Môi trường trẻ trung, năng động; phát huy được thế mạnh của bản thân.
3. Mức lương phù hợp với năng lực; tăng lương không giới hạn 2 lần/năm

Công ty:

JVB Việt Nam là công ty hoạt động về lĩnh vực công nghệ thông tin - phần mềm. Chuyên lập trình sản xuất phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước, đặc biệt là thị trường Nhật Bản.
Công ty đã gặt hái nhiều thành công trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Được sự tin tưởng, ủng hô của khách hàng, công ty ngày càng có nhiều dự án đa dạng, hấp dẫn. Với thế mạnh là đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết, dạn dày kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình; đội ngũ quản lý có nhiều năm học tập và làm việc tại Nhật Bản, đã cùng nhau đưa công ty ngày càng phát triển hơn.

Quốc Tịch Công Ty:

Quy mô công ty:

Trên 70 nhân sự

Loại hình công ty:

Outsourcing

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Tòa Ecolife 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Vị trí:

Fresher PHP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tham gia phát triển sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.
- Tìm hiểu nghiệp vụ, đề xuất giải pháp và lập trình cho các dự án được giao.
- Thực hiện các công việc của dự án theo yêu cầu của cấp trên.
- Đưa ra giải pháp kỹ thuật, nghiên cứu các công nghệ mới áp dụng vào dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, công nghệ phần mềm, hệ thống thông tin quản lý hoặc các ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên.
- Tư duy lập trình tốt.
- Khả năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Tiếng Anh đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật.

Làm việc với ai:

Leader, manager người Việt

Thăng tiến:

Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

PHÚC LỢI:

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, giúp bạn phát huy thế mạnh của bản thân.
- Mức lương thỏa thuận
- Hưởng tháng lương thứ 13; Thưởng tết.
- Đánh giá, xét duyệt tăng lương (không giới hạn % tăng) 2 lần/năm (Tháng 06 và tháng 12).
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của luật Lao động.
- Seminar về kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ và các kỹ năng khác.
- Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản.
- Teambuilding, party, dã ngoại, thể thao, du lịch công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Nghỉ phép đặc biệt cho nữ: 1 ngày/ tháng
- Hỗ trợ học phí, thưởng nóng khi đỗ các chứng chỉ IT, ngoại ngữ (Tiếng Nhật, Anh)

Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Xét duyệt CV
Vòng 2: Phỏng vấn.
Vòng 3: Gửi kết quả