Back-End Developer – FP1171 Back-end

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

1. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
2. Có thể học hỏi nhiều kinh nghiệm
3. Cơ hội thăng tiến cao

Công ty:

Nam Long Software is a software solution company. The company was founded in 2012 by a young and talented team whose members are strongly experienced with software development and we think about code everyday.

We always try our best to stand out from the crowd of other software developments with the following approaches: Responsible, Proactive, Innovative, Compact.

If you are planning to launch your own software product, but feel the need to extend your in-house team, we are here to become part of your remote software development center.

Our mission is to make global software development work! Communication! Communication! Communication! It’s what our customers love about us. You won’t have to have to tell us what to do every step of the way; our technical expertise, communication processes and experience make us your partner rather than just coders. Your success is our Success!

Quốc Tịch Công Ty:

Quy mô công ty:

25-35 nhân sự

Loại hình công ty:

Product

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

4A/167A đường D1, Phường 25, Bình Thạnh, TP. HCM

Vị trí:

Back-End Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tham gia phát triển và xây dựng các sản phẩm của công ty trên nền PHP, NodeJS, Aws, Microservices.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển

- Kỹ năng lập trình tốt với: PHP, MySQL/ PostgreSQL, NodeJS.

- Làm việc thành thạo với REST API

- Có kinh nghiệm về tối ưu, scale hệ thống là lợi thế.

- Có kinh nghiệm làm việc với Golang là lợi thế.

- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm

- Có tinh thần học hỏi và nâng cao trình độ bản thân.

Làm việc với ai:

Quản lý, Giám đốc người Việt Nam

Thăng tiến:

Năm 1-2: Nhân viên
Năm 3-4: Trưởng nhóm
Năm 5: Quản lý

PHÚC LỢI:

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8:00 – 17:30 (nghỉ trưa 1h30'); nghỉ thứ 7 & chủ nhật hàng tuần
Công ty sẽ cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết phục vụ cho công việc.
Được công ty đóng toàn bộ BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty ( review lương hàng năm, lương tháng 13, thưởng KPI, thưởng Tết, 12 ngày nghỉ phép, phụ cấp cơm trưa, giữ xe, mừng sinh nhật,…)
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường chuyên nghiệp năng động, khuyến khích sáng tạo , thi đua, thể hiện ý tưởng và đam mê.
Có cơ hội thăng tiến, thu nhập theo hiệu quả công việc.
Chủ động trong công việc, với hệ thống đánh giá KPIs rõ ràng, minh bạch, công bằng.
Tham gia các hoạt động văn hóa mang màu sắc đặc trưng của công ty: Team building, và hàng loạt các hoạt động sinh hoạt tập thể thú vị, hấp dẫn diễn ra hàng tháng, quý tại công ty.

Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Phỏng vấn qua điện thoại
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với giám đốc