Front–End Engineer (JavaScript/Angular) -FP1013 Front-end

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

1. Chúng tôi sẽ mang lại cho bạn cơ hội học tập cũng như trau dồi kỹ năng và làm việc ở nhiều vị trí khác nhau.
2. Môi trường văn hóa cởi mở, thân thiện sẽ mang lại cho bạn một không gian làm việc đầy sáng tạo.
3. Lợi ích mà chúng tôi mang lại không chỉ ở chính sách và chế độ tiền lương hấp dẫn, mà còn ở những hoạt động gắn kết nội bộ đầy nhân văn.

Công ty:

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TENEOCTO 100% vốn đầu tư của Nhật Bản. Công ty được thành lập tại Việt Nam từ tháng 5/2017.
Là một trong những Công ty phần mềm, chúng tôi đặt ra sứ mệnh ““Shaping the future with technologies”, mang đến cho người dùng trải nghiệm tốt nhất và cập nhật nhất.
Để đạt được mục tiêu của mình, chúng tôi đang tìm kiếm những thành viên tham gia vào đội ngũ trẻ, năng động và nhiệt huyết của chúng tôi.
"HÃY CÙNG CHÚNG TÔI LÀM" để chúng ta có thể "ĐI XA" và biến ước mơ của chúng ta thành hiện thực. Chúng tôi chân thành hỗ trợ nhau nhiều nhất có thể.

Quốc Tịch Công Ty:

Japan

Quy mô công ty:

0-30

Loại hình công ty:

Outsourcing

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Tầng 10, tòa nhà Detech Tower II, số 107 Nguyễn Phong Sắc, P Dịch Vọng Hậu, Q Cầu Giấy, TP Hà Nội

Vị trí:

Front–End Engineer (JavaScript/Angular)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tham gia dự án online interview, dự án quản lý nhân sự, web game sử dụng Angular / React / Phaser framework
- Phân tích thiết kế và lập trình chức năng của hệ thống hoặc ứng dụng (ứng dụng web) với các thành viên trong nhóm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thành thạo javascript và hiểu một trong các frameworks như Angular hoặc React
- Có thể code rõ ràng, dễ hiểu và có thể bảo trì; tuân thủ nghiêm ngặt các quy tưacs
- Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn: GIT
- Có kiến thức về lập trình OOP
- Có kiến thức và hiểu biết về API RESTful
(***) Ưu tiên:
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với TypeScripts
- Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phát triển front-end, chẳng hạn như babel, webpack, npm và gulp;
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống CI / CD như Travis, CircleCI
- Ứng viên có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Ứng viên đã sẵn sàng học các ngôn ngữ và kiến thức lập trình mới

Làm việc với ai:

Quản lý người Nhật, trưởng nhóm người Việt Nam

Thăng tiến:

1. Đào tạo nhân viên từ con số 0
2. Tạo cơ hội cho các ban cọ xát từng bước với projects thực tế
3. Trau dồi kinh nghiệm, làm việc trực tiếp với PM người Nhật Bản

PHÚC LỢI:

- Hưởng 100% trong quá trình thử việc
- Được làm việc với các kỹ sư xuất sắc của Việt Nam và Nhật Bản và có cơ hội học hỏi các nhiều công nghệ đa dạng
- Chúng tôi sẽ mang lại cho bạn mức lương và các phúc lợi tốt nhất với nhiều hoạt động thú vị của công ty như:
- Các hoạt động: Du lịch hè, team building hàng quý, các hoạt động kết nối nhân viên hàng tháng, year-end party.
- 15 phép năm trong đó: 12 ngày nghỉ phép năm và 3 ngày nghỉ phép dưỡng sức.
- Lương tháng 13 và thưởng theo tình hình kinh doanh
- Trung bình 2 kỳ đánh giá tăng lương trong năm. Trong đó: định kỳ tháng 12 đối với toàn bộ CNV, và kỳ đánh giá tháng 6 đối với những nhân viên xuất sắc.
BHXH đóng trên lương tổng.

Quy trình phỏng vấn:

Phỏng online 1 vòng