【Hanoi】Project Manager/BrSE (Japanese) – 2 slots BSE

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

・Bảo hiểm cá nhân ngoài bảo hiểm xã hội.
・Thưởng dự án (Tháng lương thứ 14, 15...).
・Môi trường làm việc "Được lắng nghe và chia sẻ"..

Công ty:

Công ty KaiyouIT là công ty 2 thành viên Nhật bản và Việt Nam. Công ty mới thành lập từ tháng 3/2019, chủ yếu thực hiện các dự án của khách hàng từ Nhật Bản về thiết kế website. Công ty chúng tôi đang tăng trưởng nhanh chóng với số lượng dự án ngày càng nhiều. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm được những nhân tài về quản trị và IT để cùng nhau phát triển bền vững.
Dev công ty độ tuổi 9x, Sếp Nhật 1985. Môi trường làm việc trẻ, thoải mái, năng động và đoàn kết.

Quốc Tịch Công Ty:

Japan

Loại hình công ty:

Dịch vụ

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Tầng 5 toà nhà Hoàng Ngọc, Ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cau Giay, Ha Noi

Vị trí:

Project Manager/BrSE (Japanese) - 2 slots

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Hỗ trợ PM trong việc: Lập kế hoạch cho dự án, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm.
- Phối hợp kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, cầu nối báo cáo dự án với khách hàng, chịu trách nhiệm về sự thành công của dự án.
- Hướng dẫn và dẫn dắt các thành viên mới của dự án, đảm bảo các thành viên tiếp cận dự án nhanh chóng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nam/Nữ, dưới 33 tuổi
- Tiếng Nhật tương đương: N2 - N1, sử dụng thành thạo.
- Kinh nghiệm vị trí tương đương: 1 năm
- Kinh nghiệm quản lý dự án IT: 1 năm
- Ưu tiên ứng viên đã sống và làm việc tại Nhật, am hiểu văn hóa người Nhật.

PHÚC LỢI:

- Training về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng
- Cùng tham gia vào hệ thống quản trị phát triển công ty
- Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ, kiến trúc service mới nhất (AI, IoT, VR, AR...)
- Được làm việc trực tiếp với các khách hàng lớn Nhật Bản
- Môi trường làm việc IT với những người trẻ, thoải mái, năng động và đoàn kết.
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương phép/năm
- Tham gia bảo hiểm theo luật lao động
- Chế độ thai sản
- Tháng lương thứ 13
- Xét lương 2 lần/năm
- Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc
- Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết...
- Nhiều khoản thưởng đột xuất khác
- Trợ cấp team building
- Trợ cấp đi lại, ăn trưa
- Qùa tặng sinh nhật
- Du lịch hàng năm, Teambuilding hàng tháng

Quy trình phỏng vấn:

1st：phỏng vấn 1 vòng với sếp Nhật và CEO người Việt