【Dist3】Senior PHP Ruby dev（1,000-2,000USD） Ruby

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

・Dự án ổn định, có tính ứng dụng cao cho xã hội
・Môi trường làm việc từ con người đến phương tiện làm việc đều thoải mái
・Sếp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ, hay tham gia các hoạt động với team, công ty có chính sách hỗ trợ nhân viên tốt trong thời điểm Covid

Công ty:

-No.1 Real estate website in Japan
-Offshore development
We are a subsidiary of LIFULL Co., Ltd. (Japan), a real estate information service website that be well-known in Japan.
Our mission is not only developing our head quarter’s portal but also we will become a software outsouring company that the customers can trust and satisfy in our products.
Our vision is “Be the world's most PASSIONATE company that provides TRUST, keeps KAIZEN and creates the next STANDARD for the tomorrow’s SMILE”.
Now we are expanding our activities in Viet Nam, let join us and grow with us.

Quốc Tịch Công Ty:

Japan

Quy mô công ty:

50 in Vietnam, 500 in Japan

Loại hình công ty:

Product

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

TS Building 6F 17, Street No 2, Cu Xa Do Thanh, ward 4, district 3, Ho Chi Minh City

Vị trí:

Senior PHP Ruby dev

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.Thực hiện cẩn thận, chính xác các task được giao.
2.Bảo đảm deadline của task đang thực hiện.
3.Viết code cho tỉ lệ kết quả test cao.
4.Đảm bảo quy tắc coding.
5.Viết unit test, và đảm bảo được việc những dòng code mình viết ra chạy luôn đúng.
6.Khi có vấn đề nhanh chóng liên hệ và thảo luận cùng leader hoặc cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Ít nhất 2 năm trong PHP hoặc Ruby (Junior level)
- Nền tảng vững chắc về CNTT
- Kinh nghiệm với các cơ sở dữ liệu quan hệ phổ biến như MySQL, PostgreSQL
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm với CSS, HTML và JavaScript
- Ưu tiên đã từng là các Key member trong dự án, có thể xem lại mã, kiến trúc và tìm giải pháp cho các vấn đề trong dự án
- Kinh nghiệm sử dụng một trong các khung PHP sau đây, CMS (CodeIgniter, Yii, Zend, CakePHP, Laravel, WordPress ...) được ưu tiên.
- Làm việc với các thành viên khác trong nhóm để phân tích Yêu cầu khách hàng và cơ sở dữ liệu thiết kế
● Spend for senior:
1. Có thể thực hiện thiết kế, cải tiến lại hoặc thêm vào các chức năng cơ bản.
2. Có thể thực hiện việc tái sử dụng tính năng, chức năng.
3. Thực hiện theo các quy tắc coding đã soạn sẵn.
4. Có thể hiểu và sử dụng được các framework quan trọng.
5. Tạo test case từ spec.
6. Test theo test spec.
7. Có kiến thức tương đương LPIC-1
8. Trong các cuộc họp có thể sử dụng được tiếng Anh, hiểu và trả lời được những vấn đề đơn giản.
9. Có thái độ tích cực, phát biểu 1 cách logic.
10. Có thái độ tích cực học hỏi.( must)

Làm việc với ai:

Japanese boss and Vietnamese manager

PHÚC LỢI:

・Year-end bonus.
・Holidays provided as Labor Law and 12 days of paid leave per year.
・Annual company trip, picnic, health checkup, year end party, Tet's gifts.
・24/7 accident insurance, Bic Care insurance for employees working above 3 years.
・Team building per 3 months, gifts for employees' children and female employees.
・Gift for marriage, childbirth, get-well gifts, family condolence.
・Quarterly team building allowance (VND 500.000).
・Monthly birthday party.
・Free Japanese class.
・Allowance of examination fees for company-specified qualifications.
・MVP awards for excellent employees every quarter and year-end
・Employee referral reward for candidates.
・Other interesting activities: weekly fruit party, team building...

Quy trình phỏng vấn:

1st：Japanese boss+Vietnamese manager