【HCM/Up to 3000$】Frontend – Level mid (7 slots) Front-end

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

- Văn phòng đẹp, thoáng
- Môi trường làm việc vui vẻ, Mana-Lunch and Boba Tea day
- Chế độ phúc lợi tốt, nhiều đãi ngộ

Công ty:

Manabie là mô hình gia sư kiểu mới, giúp học nắm vững kiến thức học thuật căn bản, phát triển thói quen tự học vững vàng, rèn luyện kỹ năng tư duy và tìm thấy niềm vui trong việc học.

Quốc Tịch Công Ty:

Singapore

Quy mô công ty:

150+

Loại hình công ty:

EdTech Startup (product)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Tòa nhà Copac Square, tầng 3, số 12 Tôn Đản, P. 13, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Vị trí:

Frontend - Level mid (7 slots)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Implement & maintain web apps using ReactJs
- Work closely with our product managers and UI/UX designers to understand feature specifications
- Communicate with QA engineers to design and understand technical specs
- Proactively give feedback and ask questions to contribute to product specifications’ improvement
- Work closely with backend engineers for API integration
- Make a thing work first before make it better
- Test-driven development with unit and integration tests (no test, no merge culture)
- UI/UX sensibility:
+ Intuit what users might and might not expect to see
+ Make smart adjustments to design specs to achieve better results
- Proactively fix any usability issues

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Minimum 2 years of experience with ReactJs
- Familiar with Redux, Sagas & Seamless Immutable, and TypeScript
- Strong in CSS for responsive design
- Experienced with TDD
- Teamwork: “Your problems are my problems, my problems are your problems”
- Excellent software engineering skills
- Strong desire to learn and to grow
- Validated ability to excel in a fast-paced development teaam

Làm việc với ai:

Tech team có khoảng 60 người, chia thành nhiều squad, 1 squad có đầy đủ từ PM, BE, FE, ME ~ 10nguoi/squad. Project Lead quản lý squad

Thăng tiến:

Junior -> senior -> Manager

PHÚC LỢI:

- Probation time: 100% full-time salary
- 13th-month & performance bonus
- Full social insurance and private healthcare insurance
- Role rotation opportunity
- 14 days paid leave annually
- An opportunity to grow in a fast developing and interesting industry (education technology) for a strongly invested project
- Working in a young, dynamic, transparent and professional environment with bright co-workers

Quy trình phỏng vấn:

1st round: Test offline (làm trong 5 - 7 ngày)
2nd round: Technical skill with Project Lead