【HN】Senior Python Developer- FP356 Python

Công ty:

SSKPI là một trong những công ty công nghệ đi đầu trong lĩnh vực nền tảng quản trị doanh nghiệp Software-as-a-Service, với mục đích xây dựng một nền tảng quản trị thông minh cho các doanh nghiệp trong châu Á, tập trung vào dòng sản phẩm Human Resources, Management, Productivity
Được đầu tư bởi Nhật Bản & đang trong quá trình phát triển sản phẩm ra thị trường Nhật Bản, Myanmar, Cambodia, Vietnam
Team quản lý: CEO, CTO, CPO nhiều năm kinh nghiệm trong các công ty công nghệ, có brandname trong ngành, khát vọng xây dựng và phát triển sản phẩm (Bloomberge, Innovatube, Micromoney Global, Blueship, FPT Software, Sphinx,...)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Dolphin Plaza, 28 Trần Bình, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Vị trí:

Senior Python Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Dự án: JCoin, thị trường Global.
• Phát triển hệ thống API Server cho các sản phẩm theo kiến trúc Microservices;
• Phát triển Web Application, API Server hệ thống;
• Xây dựng các hệ thống tích hợp tự động, kiểm thử tự động;
• Quản lý dự án với mô hình Scrum Agile
• Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Bắt buộc:
• Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với Python; Django
• Thành thạo với các ngôn ngữ thiết kế: HTML, CSS, Javascript
• Có kinh nghiệm làm việc với các Database: Postgres, MongoDB
• Có kiến thức về RestAPI, Socket.io
• Thành thạo với GitFlow
• Làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo
• Có khả năng quản lý dự án, team với quy mô từ 10 người trở lên
• Khả năng học hỏi kiến thức, áp dụng công nghệ mới trong thời gian ngắn
Ưu tiên:
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế;

PHÚC LỢI:

• Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội phát triển vượt bậc:
• Phát triển sự nghiệp:
• Phát triển toàn diện về hệ thống xây dựng sản phẩm, không đơn thuần chỉ code. Đối với các dự án outsource, có thể làm song song cùng với sản phẩm product chính là phần mềm quản trị nhân sự.
• Sử dụng công nghệ mới
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên Technical Leader, Project Manager,...
• Training nội bộ và ngoại bộ: kỹ năng quản lý + chuyên môn từ các Leader là người có năng lực, kinh nghiệm, đều là CEO, CTO, PM của cả công ty về outsource và product
• Nâng cao thu nhập: 1000-1500$ / tháng
• Thưởng nóng dự án, thưởng hiệu quả hàng quý
• Review lương 2 lần/năm.
• Cân bằng cuộc sống:
• Sinh hoạt giải trí bonding hàng tháng, teambuilding định kỳ
• Văn hóa sáng tạo, team trẻ & thông minh
• Quản trị theo mục tiêu
• Thời gian làm việc linh hoạt từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật