【HN】Lập trình viên PHP（Fintech） FP637 PHP

Công ty:

Công Ty Cổ phần VNP GROUP - Viet Nam Price Joint Stock Company (VNP)- được thành lập ngày 21 tháng 8 năm 2006, tọa lạc tại số 102, phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, VNP đã từng bước khẳng định vị trí đi đầu của mình trong lĩnh vực thương mại điện tử cũng như truyền thông Internet.
VNP là đối tác chiến lược cho các tập đoàn đầu tư hàng đầu của Nhật Bản như CyberAgent Venture, tập đoàn tài chính Mitsui, quỹ đầu tư IDG của Mỹ và CAI của Nhật Bản. Không chỉ đặt những viên gạch đầu tiên cho ngành TMĐT, VNP đã và đang để lại những dấu ấn ấn tượng trong lĩnh vực này. Song song với việc phát huy những thế mạnh sẵn có, VNP vẫn luôn tìm tòi, học hỏi và đúc rút kinh nghiệm để có thể cho ra những sản phẩm tốt nhất cho khách hàng, hết mình vì sứ mệnh "giúp cho con người hạnh phúc hơn với internet, đem lại sự giàu có và tự hào cho các thành viên".

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

102 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội

Vị trí:

Lập trình viên PHP（Fintech）

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tham gia dự án với vai trò lập trình viên backend, định hướng fullstack
- Tham gia xây dựng sản phẩm, phát triển các tính năng mới, sản phẩm mới cùng đội dự án
- Tham gia training nghiên cứu trao đổi công nghệ định kỳ với thành viên trong team​

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nam, trong độ tuổi trong từ 22 - 27
- Thành thạo PHP, Framework Laravel, MySQL
- Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin bậc đại học hoặc có chứng chỉ tại các trung tâm đào tạo lập trình viên
- Khả năng tự nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Đã từng làm ít nhất 1 dự án bằng PHP
- Trung thực, nhiệt huyết, hoà đồng
- Có link github/gitlab/bitbucket

PHÚC LỢI:

Về chế độ:
- Nhận mức lương theo năng lực 12-18.000.000. Đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
- Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, máy tính
- Lương tháng 13, các khoản thưởng lễ Tết
- Các hoạt động bonding, liên hoan hàng tháng, năm
Đặc biệt:
- Nhân viên nằm viện công ty chi trả 70% tiền viện phí (không quá 20 triệu).
- Đối với nhân viên có thâm niên từ 2 năm trở lên đã có con, mỗi tháng sẽ được trợ cấp 300.000/cháu cho đến năm 18 tuổi.
Về cơ hội phát triển:
- Được đào tạo và phát triển trên những nền tảng công nghệ tiên tiến nhất.
- Cơ hội trở thành Leader nếu chứng minh được năng lực của bản thân.
- Đánh giá năng lực 2 lần/năm
Về môi trường làm việc:
- Nhân sự hỗ trợ 24/7, sẵn sàng giúp đỡ và tạo điều kiện công tác tốt nhất
- Đội ngũ nhân sự trẻ, 52% nhân viên và 34% quản lý dưới 25 tuổi
- Văn phòng xanh, không gian thoáng đãng