Front-end Developer – FP1253 Front-end

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

Được tham gia nhiều dự án khác nhau, trau dồi kiến thức

Công ty:

Công ty có vốn 100% từ Nhật Bản

Quốc Tịch Công Ty:

Quy mô công ty:

50 nhân viên

Loại hình công ty:

Vừa Outsourcing vừa Product

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Tầng 7, Hòa Bình office Tower, 106 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Vị trí:

Nhân viên Front-end Developer (VueJS)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tham gia phát triển các dự án của công ty.
Lập trình xây dựng core, front end cho các hệ thống cho khách hàng Nhật Bản.
Thực hiện phát triển các dự án bằng ngôn ngữ VueJS, AngularJS, PHP (Laravel), Java
Làm quen với việc viết mã chất lượng cao, đơn giản và có thể bảo trì code, xây dựng các common lib.
Thực hiện tạo SRS, Detail Design và phát triển chức năng theo yêu cầu của khách hàng.
Thiết kế và thực hiện các công đoạn hỗ trợ khác nhau theo yêu cầu.
Phối hợp với các SE, Project Manager để xây dựng các sản phẩm mới.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Yêu cầu tối thiểu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc về phát triển phần mềm.
Có khả năng lập trình ứng dụng web: VueJS, AngularJS, PHP (Laravel), Java
Skill:
Có khả năng phân tích yêu cầu tốt.
Có kỹ năng viết code sạch, đơn giản, dễ hiểu.
Có kỹ năng tổng hợp thông tin và tạo báo cáo.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm. Khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Yêu cầu ưu tiên:

Có kinh nghiệm với khách hàng Nhật Bản .
Các ứng viên có kinh nghiệm: đã làm việc theo quy trình phần mềm, có hiểu biết về hệ thống chất lượng phần mềm.
Biết ngôn ngữ lập trình khác là một lợi thế: NodeJS/ReactJS
Biết Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật là một lợi thế.

Làm việc với ai:

Quản lý người Nhật, PM người Việt Nam

Thăng tiến:

Năm thứ 1: là nhân viên developer
Năm thứ 2: Đi onsite bên Nhật Bản
Năm 3: Lên quản lý

PHÚC LỢI:

Mức lương hấp dẫn theo năng lực, kinh nghiệm.
Có thể làm việc remote (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp
Thường xuyên có cơ hội đi onsite Nhật lâu dài hoặc ngắn hạn
Chế độ bảo hiểm, nghỉ thai sản, nghỉ phép theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam. Lưu ý: Công ty đóng bảo hiểm theo 100% lương thực nhận.
Trợ cấp tiếng nhật lên đến 8m/tháng.
Thưởng theo chính sách của công ty
Hoạt động Team Building (tiệc sinh nhật cho nhân viên, Happy hours, v.v...)
Áp dụng thời gian làm việc linh hoạt có điều kiện
Hỗ trợ Học tiếng Nhật tại công ty
Du lịch Công ty hàng năm ( >= 6tr/ năm)
Tiệc sumup hằng quý, hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ
Làm thêm giờ được trả trực tiếp 150%-200% vào lương
Review tăng lương hằng năm
Không gian làm việc rộng rãi: có quầy bar, khu vực ăn trưa nghỉ ngơi cho nhân viên
Được đào tạo kĩ năng từ các chuyên gia Nhật Bản nhiều kinh nghiệm

Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Phỏng vấn -> Offer