Đồng hồ Hải Triều

CÔNG TY:

Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 30 năm, Đồng hồ Hải Triều đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM.

Với hơn 20 chi nhánh cửa hàng trải dài từ Nam đến Bắc, thương hiệu Đồng hồ Hải Triều đã và đang phủ sóng khắp cả nước với chuỗi cửa hàng bán lẻ đồng hồ chính hãng hàng đầu tại Việt Nam.

Năm 2021, Hải Triều khai trương Trung tâm Bảo hành chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, mở mới 3 chi nhánh và mở rộng một số ngành hàng kinh doanh mới.

Trở thành nhân sự của Đồng hồ Hải Triều, bạn sẽ được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động nhưng cũng không kém phần chuyên nghiệp của ngành hàng cao cấp. Hải Triều luôn chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ, bồi dưỡng nhân tài, sẵn sàng chào đón nhân sự trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,… để trao cơ hội phát triển toàn diện bản thân.

Tại Hải Triều, các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao sẽ giúp bạn được rèn luyện và trau dồi về kỹ năng, chuyên môn; song song đó, Hải Triều cũng sẽ mang đến môi trường để bạn có thể phát huy các tố chất, cá tính và sự sáng tạo của chính mình, phát triển để trở thành một con người như bạn mong muốn qua từng ngày.

– Quy mô: 23 cửa hàng và các kênh thương mại điện tử. Nhân viên chính thức: 220 – 250 người.
– Sản phẩm kinh doanh: đồng hồ đeo tay nam nữ, phụ kiện đồng hồ đeo tay, trang sức nam nữ, dịch vụ đồng hồ đeo tay.
– Kinh doanh: 25 thương hiệu nổi tiếng thế giới. Số lượng sản phẩm: 15.000 – 17.000 chiếc đồng hồ (Nhiều nhất VN).

PHÚC LỢI:

1. Mức lương: 15 triệu/tháng – 18 triệu/tháng (Lương Gross, thỏa thuận theo năng lực).

2. Thử việc: 02 tháng – 85% lương.

3. Các chế độ khác:
– Hải Triều sẵn sàng offer mức lương hấp dẫn với các ứng viên phù hợp.
– Nhân viên được xem như một người “cùng thuyền” với Hải Triều và được hưởng chia sẻ tổng lợi nhuận của toàn hệ thống (tháng 4 hàng năm).
– Đầy đủ các chế độ bảo hiểm dành cho người lao động theo quy định
– Có 12 ngày phép/năm, lũy tiến theo thâm niên làm việc, có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền.
– Chế độ lương tháng 13, tiền thưởng nhân dịp các sự kiện đặc biệt của Công ty, các ngày lễ lớn trong năm, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán,… Quà tặng tri ân nhân ngày sinh nhật, ngày Phụ nữ, ngày Nam giới, Tết Nguyên đán,…
– Chính sách hỗ trợ chi phí và ngày nghỉ trong các trường hợp: kết hôn, ốm đau, tang lễ,…
– Tham gia các gói chăm sóc sức khỏe cá nhân, VIP, chương trình nghỉ mát, du lịch hàng năm.
– Mua sản phẩm của Công ty với chiết khấu từ 10% – 30%.
– Hỗ trợ nhà ở miễn phí (căn hộ mini) cho Nhân viên chính thức (tùy theo tình hình thực tế).
– Nơi làm việc có khu vực nghỉ trưa, ăn uống đầy đủ tiện nghi. Khu Pantry hoàn toàn miễn phí tại Văn phòng Trụ sở.

4. Môi trường làm việc:
– Đồng nghiệp và Leader trẻ, thuộc thế hệ 9x. Giá trị cốt lõi: Yêu thương và hỗ trợ đồng đội.
– Phong cách làm việc cởi mở, trao quyền, chú trọng hiệu suất, quản lý vi mô, không tập trung tiểu tiết.
– Được phát triển các mảng công việc có liên quan và tiệm cận với vị trí đang phụ trách để mở rộng cơ hội thăng tiến.

TOP 3 LÝ DO IT DEV CHỌN CHÚNG TÔI:

– Nhân viên được xem như một người “cùng thuyền” với Hải Triều và được hưởng chia sẻ tổng lợi nhuận hằng năm.
– Môi trường làm việc trẻ, yêu thương và hỗ trợ đồng đội.
– Cơ hội phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động trong Top ngành thời trang – bán lẻ.