KaiyouIT

CÔNG TY:

Công ty KaiyouIT là công ty 2 thành viên Nhật bản và Việt Nam. Công ty mới thành lập từ tháng 3/2019, chủ yếu thực hiện các dự án của khách hàng từ Nhật Bản về thiết kế website. Công ty chúng tôi đang tăng trưởng nhanh chóng với số lượng dự án ngày càng nhiều. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm được những nhân tài về quản trị và IT để cùng nhau phát triển bền vững.
KaiyouIT khai thác và kinh doanh dự án Outcourcing thị trường Nhật Bản với đa dạng các sản phẩm – dịch vụ về Web development, iOS, Android Dev, AR, VR, IOT…. Dự kiến năm 2023 sẽ phát triển song song cùng sản phẩm Product hướng đến Thương Mại Điện Tử, IOT, AI – là những công nghệ của tương lai.

*THÀNH TỰU: 「認定ランサーズ」, TOP5% trên Lancers, Crowdworks với tỉ lệ hoàn thành dự án 100%, rating 5 star.

*SỰ KHÁC BIỆT:

Các thành viên làm việc trực tiếp với người Nhật Bản
PM nhiều kinh nghiệm với trên 10 năm làm việc ở Nhật
“Lấy chất lượng dự án là mấu chốt, khách hàng là trung tâm”
=> Chính vì thế chúng tôi luôn thấu hiểu khách hàng cần gì và làm như thế nào để thành công.

*ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN 2021-2022: Chúng tôi đang định hướng mở rộng quy mô nhân sự với thị trường trong nước và tại Nhật Bản. Ngoài ra, KaiyouIT mục tiêu trở thành công ty có môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện, tạo động lực cũng như cảm hứng sáng tạo cho nhân viên.

Dev công ty độ tuổi 9x, Sếp Nhật 1985. Môi trường làm việc trẻ, thoải mái, năng động và đoàn kết.

PHÚC LỢI:

– Training về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng
– Cùng tham gia vào hệ thống quản trị phát triển công ty
– Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ, kiến trúc service mới nhất (AI, IoT, VR, AR…)
– Được làm việc trực tiếp với các khách hàng lớn Nhật Bản
– Môi trường làm việc IT với những người trẻ, thoải mái, năng động và đoàn kết.
– 12 ngày nghỉ phép nguyên lương phép/năm
– Tham gia bảo hiểm theo luật lao động
– Chế độ thai sản
– Tháng lương thứ 13
– Xét lương 2 lần/năm
– Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc
– Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết…
– Nhiều khoản thưởng đột xuất khác
– Trợ cấp team building
– Trợ cấp đi lại, ăn trưa
– Qùa tặng sinh nhật
– Du lịch hàng năm, Teambuilding hàng tháng

TOP 3 LÝ DO IT DEV CHỌN CHÚNG TÔI:

・Bảo hiểm cá nhân ngoài bảo hiểm xã hội.
・Thưởng dự án (Tháng lương thứ 14, 15…).
・Môi trường làm việc “Được lắng nghe và chia sẻ”..