Nhựa Tiền Phong

Company

Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Nhựa Tiền Phong) tiền thân là Nhà máy Nhựa Tiền Phong, được thành lập từ năm 1960 với quy mô hơn 100 CBNV gồm 04 nhà xưởng chính: Phân xưởng cơ khí, phân xưởng nhựa trong (polystyrol) và phân xưởng bóng bàn, đồ chơi; hoạt động với nhiệm vụ chủ yếu: Chuyên sản xuất các mặt hàng phục vụ thiếu niên nhi đồng.
Năm 2004, Công ty cổ phần hóa và đến nay công ty Nhựa Tiền Phong đã phát triển quy mô gồm 02 đơn vị thành viên, 04 nhà máy, 03 khối văn phòng với gần 2000 CBNV, tổng năng lực sản xuất đạt 100.000/tấn năm cho tất cả các mặt hàng ống nhựa và phụ tùng…
Với phương châm lấy người lao động làm nền móng cho sự phát triển, Công ty Nhựa Tiền Phong đã xây dựng và áp dụng các chính sách lao động cạnh tranh, hiện đại, đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật. Gia tăng các quyền lợi theo chính sách riêng của Công ty. CBNV Công ty thường xuyên được chăm lo từ đời sống tới việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Lý do tại sao các Developers hiện tại vẫn làm việc tại công ty

Môi trường lớn, doanh nghiệp vững mạnh, đoàn kết, công việc ổn định bất chấp dịch bệnh, thương hiệu hàng đầu thị trường Việt Nam về sản xuất ống nhựa, nhà nhà tin dùng

Benefit

– Mức lương hấp dẫn: từ 10 – 18 triệu; thưởng hiệu suất và 1 số thưởng khác
– Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, chăm sóc sức khỏe
– Chế độ phúc lợi: Thưởng cuối năm, các ngày lễ trong năm, ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, trung thu, quốc tế thiếu nhi…
– Du lịch nghỉ mát hàng năm; Du lịch thăm quan cho CBCNV nữ ngày 8/3, 20/10; cùng nhiều sự kiện & hoạt động gắn kết tập thể khác
– Môi trường chuyên nghiệp, quy mô, hiện đại
– Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức kỹ năng, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân