Techviec
485B Nguyễn Đình Chiểu, Phường 2, Quận 3, Hồ Chí Minh 700000
Give us an Email
Anzai: info@viecoi.tokyo
Mon – Fri, 8:30-17:30
Skills:
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản thông qua các buổi meeting: giao tiếp, thương lượng, đàm phán và phân tích các yêu cầu của dự án...và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
- Hỗ trợ các thành viên trong dự án về mặt quy trình, nghiệp vụ, kỹ thuật ...
- Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng
- Các công việc khác theo yêu cầu dự án
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm Brse & có kinh nghiệm từ 5 năm lập trình ngôn ngữ bất kỳ
- Có kiến thức về quản lý dự án, UV có kinh nghiệm quản lý dự án là điểm cộng lớn
- Tiếng Nhật thành thạo, giao tiếp lưu loát. Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có kinh nghiệm quản lý offshore.
- Thử việc nhận 100% lương
- Lương tháng 13 + thưởng theo dự án + thưởng theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....
- Xét tăng lương ít nhất 2 lần/năm (cố định) và theo hiệu quả công việc
- Tham gia vào các dự án đa dạng, phát triển và ứng dụng các công nghệ mới nhất.
- Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài tại nước ngoài.
- Công ty đang scale-up rất nhanh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, OT siêu hiếm, nếu OT nhận 150%, 200%, 300% lương.
- Các chế độ khác: bảo hiểm, teambuilding thường xuyên, du lịch hàng năm, nghỉ phép, beauty care…
- Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện với '' chương trình riêng của công ty''
- Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb thơ, cờ tướng, bi lắc,…
- Thử việc nhận 100% lương
- Lương tháng 13 + thưởng theo dự án + thưởng theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....
- Xét tăng lương ít nhất 2 lần/năm (cố định) và theo hiệu quả công việc
Company type
outsourcing
Company size
Country
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT
Recruitment Consultant Sub Leader