● Hợp tác với PM và các PG khác để bảo trì và phát triển sản phẩm của cty.
● Nghiên cứu và áp dụng framework/technical mới vào công việc
● Điều tra giải pháp, phạm vi ảnh hưởng của các task khó thông qua đọc source code, tạo tài liệu và chia sẻ cho các member khác
● Đảm nhận thực hiện các task có độ khó cao về mặt kĩ thuật
● Hỗ trợ giải quyết các vấn đề khó về mặt kĩ thuật cho các thành viên khác trong nhóm
● Review code cho các thành viên khác trong team
● Đưa ra những giải pháp tốt về mặt kĩ thuật giúp team hoàn thành công việc đúng thời hạn và có chất lượng cao khi release
● Tạo know-how về technical giúp nâng cao kĩ năng của member trong nhóm
● Đưa ra các ý tưởng cải tiến giúp tăng chất lượng/năng suất trong công việc cho nhóm

Yêu cầu cơ bản kinh nghiệm kỹ thuật:
● Có kinh nghiệm xây dựng dịch vụ web, có khả năng mở rộng và hiệu suất cao trên cloud service
● Có kinh nghiệm trên 5 năm về: Java/J2EE, Spring framework
● Có kinh nghiệm về: HTML, CSS, JavaScript, jQuery, ReactJS...
● Có kinh nghiệm trong việc tiếp nhận yêu cầu khách hàng, thiết kế SPEC, review code và triển khai công việc cho members

Ưu tiên:
● Có kinh nghiệm về triển khai DDD hoặc các mô hình tương tự
● Có kinh nghiệm về giải quyết các vấn đề performance là một lợi thế
● Có kinh nghiệm trong việc cung cấp giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật
● Có kinh nghiệm dùng Git, Eclipse IDE or IntelliJ IDE

Kỹ năng mềm:
● Có kỹ năng truyền đạt và hướng dẫn tốt
● Có kỹ năng viết tài liệu (tài liệu kỹ thuật, SPEC vv..)
● Có kỹ năng đào tạo members

1) Lương và Thưởng
● Lương tháng 13+14
● 100 % lương trong thời gian thử việc
● Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm

● 12 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 29 ngày
● Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)

2) Đào tạo
● Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
● Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
● Training kỹ năng mềm theo level
● Seminar kỹ thuật hàng tháng

3) Giải thưởng
● Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
● Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
● Giải thưởng nhân viên 5 năm,..

4) Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
● Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
● Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
● Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
● Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...

● Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
● Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
● Khám sức khỏe định kỳ.

♥♥♥