1. Tham gia vào công việc phát triển và cải tiến hệ thống quản lý và vận hành xe buýt, đã và đang được sử dụng
bởi hơn 300 doanh nghiệp vận tải hành khách tại Nhật Bản.
2. Đội ngũ nhân sự tại Kobo Asia phụ trách toàn bộ quy trình các công việc như coding, testing, application… cho sản phẩm
Đây là một dự án lớn vì vậy sẽ là một công việc có tính chất ổn định lâu dài
3. Ứng viên sẽ tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế và đề xuất giải pháp thực hiện, đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu

** Yêu cầu chung:
Skill tags: .NET / C# / JavaScript
Ứng viên có thể bắt đầu làm việc càng sớm càng tốt
Tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành CNTT hoặc liên quan)
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình và thành thạo ít nhất 2 ngôn ngữ lập trình
Từ 2 năm kinh nghiệm với vai trò BrSE hoặc Product Designer.
Giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên).

** Kỹ năng chính:
Hiểu rõ các công đoạn của quá trình phát triển sản phẩm phầm mềm.
Có kinh nghiệm tạo Tài liệu Thiết kế Hệ thống, Kế hoạch Phát triển và Kiểm thử.
Có khả năng nhận biết vấn đề và đề xuất kế hoạch cải tiến (Kaizen).
Tư duy logic và kỹ năng giải thích dựa trên dữ liệu hoặc số liệu thực tế.
Có kỹ năng giao tiếp và cộng tác tốt, cùng khả năng đưa ra và tiếp nhận phản hồi mang tính xây dựng.
Có kỹ năng thuyết trình tốt để truyền đạt hiệu quả quy trình thiết kế, ý tưởng và giải pháp tới các bên liên quan.
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Software design pattern là một lợi thế

-Thử việc 2 tháng, mức lương thử việc là 85% lương chính thức, tham gia bảo hiểm xã hội từ khi thử việc
- Phụ cấp cộng thêm:
◦　phụ cấp cơm trưa + xăng xe
◦　phụ cấp bằng cấp tiếng Nhật (sau khi vào công ty)
◦　công ty hỗ trợ tiền gửi xe
- Lương tăng ca theo quy định của Luật Lao động (trung bình 12 giờ tăng ca hàng tháng với chế độ tăng ca linh hoạt)
- Thưởng cố định cuối năm, thưởng giữa năm tùy theo kết quả kinh doanh
- Chế độ điều chỉnh lương hàng năm tùy theo kết quả đánh giá năng lực làm việc
- Đóng bảo hiểm trên tổng lương theo quy định
- 12 ngày nghỉ phép tiêu chuẩn, được tăng thêm 1 ngày sau mỗi năm làm việc và được cộng dồn lên đến 40 ngày, chế độ mua lại ngày phép còn dư khi kết thúc hợp đồng
- Chế độ ngày nghỉ sinh nhật, ngày nghỉ vào các dịp đặc biệt của công ty, chế độ work from home 2 lần/tháng
- Được khám sức khỏe tổng quát hàng năm, tham gia tiệc sinh nhật hàng tháng và tiệc công ty
- Du lịch công ty trong và ngoài nước, hoạt động team building, hoạt động đào tạo chuyên môn nội bộ

- Chế độ ngày nghỉ sinh nhật, ngày nghỉ vào các dịp đặc biệt của công ty, chế độ work from home 2 lần/tháng
- Được khám sức khỏe tổng quát hàng năm, tham gia tiệc sinh nhật hàng tháng và tiệc công ty
- Du lịch công ty trong và ngoài nước, hoạt động team building, hoạt động đào tạo chuyên môn nội bộ