Flutter Developer App Developer

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

- Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Chế độ đãi ngộ tốt

Công ty:

Japanese Big tech

Quốc Tịch Công Ty:

Quy mô công ty:

1300 staff

Loại hình công ty:

Outsource

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nam Từ Liêm, Hà Nội

Vị trí:

Flutter Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tham gia phân tích requirement, thiết kế hệ thống
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới
Trao đổi với khách hàng về các vấn đề trong dự án
Tham gia phát triển, xây dựng ứng dụng và tối ưu hóa hiệu suất của các sản phẩm Mobile trên nền tảng Flutter
Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án
Tham gia vào các diễn đàn, tech show về công nghệ của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

# Mandatory Skills

Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Android trở lên
Sử dụng thành thạo flutter và thư viện Riverpod
Thành thạo xử lý layout: FrameLayout, LinearLayout, RelativeLayout, ConstraintLayout
Thành thạo về IDE để phát triển (Android Studio)
Nắm vững OOP và các giải thuật cơ bản: OOP principles, Primitives vs object, Interface vs abstract class, Static keyword, Access modifiers, Memory allocation, Generics, Threading…
Có kinh nghiệm, hiểu biết về xử lý bất đồng bộ ( Asynctask, RxAndroid, RxKotlin, RxJava, Coroutine )
Kiến thức vững chắc về SDK Android, các phiên bản Android khác nhau và cách xử lý với các kích thước màn hình khác nhau
Có kiến thức về Database (Room, SQLite, Preferences)
Làm quen với các API RESTful để kết nối các ứng dụng Android với các service của Back-End
# Desired Skills

Có kiến thức về Design pattern (MVP, MVVM, Clean architecture)
Có kiến thức về dependency injection (Koin, Dagger, Hilt)
Ưu tiên có kiến thức về các thành phần trong gói Android Jetpack như : Live Data, View Model, Data Binding, Navigation
Nắm được thông tin các phiên bản android gần đây từ version 4.0 tới hiện tại (những sự kiện chính, những kỹ thuật mới)

PHÚC LỢI:

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

•Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.

•Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể

•Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển

•Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

•Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm

•Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức

•Trao quyền làm chủ

•Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

•Lương: $700-2200 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)

•Lương tháng 13 & thưởng performance

•Performance review: 2 lần/năm

•Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện

•Chế độ thâm niên

•Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

•Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)

•Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.

Nhận xét của chuyên viên tư vấn:

Nếu bạn quan tâm, vui lòng liên hệ với chúng tôi! Ngoài vị trí này ra, chúng tôi con đề xuất cho bạn nhiều vị trí hấp dẫn, phù hợp khác! (Ms.Ngoc Huyen)