Mobile App Developer UX-UI

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

-Lương tháng 13.
-Bonus hằng năm

Quốc Tịch Công Ty:

Germany

Quy mô công ty:

11 in Vietnam, 900 worldwide

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

quận 3, HCM

Vị trí:

Mobile App Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Develop, test, and maintain mobile apps and web applications using modern technologies
- Design and implement new features for our mobile apps
- Collaborate with product owners, UX designers, and other developers to ensure the best user experience
- Write clean, maintainable, and efficient code
- Test and debug code to ensure high-quality software
- Deploy and maintain web applications and services
- Continuously improve software development processes
- Participate in code reviews to ensure code quality
- Troubleshoot and fix software issues in a timely manner
- Stay up-to-date with emerging trends and technologies in software development

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Bachelor's degree in Computer Science or related field
- At least 3 years of experience in mobile app development
- Knowledge of software design patterns, SOLID principles, DDD (Domain Drive Design), testing strategies
- Strong understanding of mobile and web development concepts such as ideally PHP and React Native with knowledge in HTML, CSS and JavaScript
- Experience in at least one modern front-end framework such as Angular or React
- Familiarity with services architectures
- Familiarity with RESTful API design and development
- Knowledge of database technologies such as MySQL
- Experience in deploying and maintaining mobile apps and web applications
- Excellent communication and collaboration skills
- Fluent in English, any additional language is a bonus

PHÚC LỢI:

-Ngoài mức lương chính, công ty phụ cấp 991,700vnd (tiền điện thoại + ăn vặt) / tháng.
-15 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ bệnh
-Quà sinh nhật, quà lễ Tết theo quy định công ty.
-Công cụ làm việc (laptop, 2 màn hình, headset, chuột)
-Môi trường làm việc thoải mái, hầu như bạn tự chủ về thời gian làm việc với team.
-Teambuilding hằng năm.
-BHXH, BHYT, BHTN công ty đóng là dựa trên full lương gross
-Premium healthcare dựa trên mức full lương => tiền claim bảo hiểm (nếu có vấn đề về sức khỏe)
sẽ nhận thực tế cao bằng mức lương tùy vào các khoản mục do bên bảo hiểm quy định.
-Khám sức khỏe hằng năm.
-Review lương vào tháng 4 hằng năm.
-Lương tháng 13.
-Bonus hằng năm.
-Chính sách làm việc Home Office đặc biệt (sau 2 tháng thử việc):
+ Nhân viên đến cty 5 ngày trong tuần trong thời gian thử việc
+ Nhân viên đến cty 3 ngày trong tuần + được chọn 2 ngày wfh khi làm chính thức

Quy trình phỏng vấn:

3 rounds

Nhận xét của chuyên viên tư vấn:

Nếu bạn quan tâm, vui lòng liên hệ với chúng tôi! Ngoài vị trí này ra, chúng tôi con đề xuất cho bạn nhiều vị trí hấp dẫn, phù hợp khác!