【Quận1/1200USD】Front-End Developer (CSS, JavaScript, HTML, Angular 2) Front-end

Công ty:

CINQSMILE

Công ty Cinqsmile có trụ sở tại Nhật Bản, với tổng quy mô nhân viên lên đến 85 người. Sản phẩm chính của chúng tôi lấy cảm hứng là 1 mạng xã hội dành riêng cho nội bộ công ty, là nơi nhân viên có thể tương tác và "Làm môi trường làm việc trở nên thú vị hơn". Hiện tại nền tảng sản phẩm của công ty đã khá thành công tại thị trường Nhật, vì vậy công ty có nhu cầu mở rộng để đáp ứng thêm nhu cầu từ khách hàng.

Về sản phẩm RECOG RECOG được chúng tôi hình thành lên từ nền tảng là 1 mạng xã hội internal, dạng thúc đẩy motivation tên là「Homerogu」đã được công ty cho ra đời trước đó vào năm 2014. Chính nhờ có sự có mặt của mạng xã hội「Homerogu」này mà chúng tôi nhận ra rằng, tinh thần làm việc của nhân viên đã tăng đáng kể, cũng như gắn kết và việc giao tiếp cũng trở nên tốt hơn nhiều. Thấy được điều đó, chúng tôi tiếp tục phát triển tiếp thành RECOG là 1 phiên bản hoàn chỉnh hơn, và đến nay đã được hơn 1000 công ty đón nhận, nâng tổng số người dùng đến 48,000 người, và hơn 3 triệu lời khen ngợi đã được gửi đi.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

25/68 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp.HCM

Vị trí:

Front-End Developer (CSS, JavaScript, HTML, Angular 2)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thiết kế và phát triển các dự án Web với Ruby on Rails.
Viết báo cáo, lên kế hoạch làm việc.
Nghiên cứu, phát triển sản phẩm theo các công nghệ mới.
Công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Có 1 năm kinh nghiệm front-end trở lên.
Thành thạo về CSS, HTML, Jquery, Javascript, Angular 2….
Bíết sử dụng Photoshop, AI hoặc các ứng dụng liên quan.
Đã từng làm qua Bootstrap, Sass, Less ... là một lợi thế.
Có kinh nghiệm sử dụng npm, webpack.
Biết sử dụng các công cụ quản lý source (git)
Có tinh thần làm việc teamwork.
Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.
Có khả năng tự tìm tòi nghiên cứu công nghệ mới và có trách nhiệm trong công việc.

PHÚC LỢI:

Best About This Position
Competitive salary and attractive bonus
Performance and salary review twice a year
Parking allowance, snacks, and drinks
Laptop + 2nd monitor
Annual medical examination
Annual team-vacation trips
An open and friendly working environment
Team building activities