【HN】Senior iOS Developer- FP357 iOS

Công ty:

SSKPI là một trong những công ty công nghệ đi đầu trong lĩnh vực nền tảng quản trị doanh nghiệp Software-as-a-Service, với mục đích xây dựng một nền tảng quản trị thông minh cho các doanh nghiệp trong châu Á, tập trung vào dòng sản phẩm Human Resources, Management, Productivity
Được đầu tư bởi Nhật Bản & đang trong quá trình phát triển sản phẩm ra thị trường Nhật Bản, Myanmar, Cambodia, Vietnam
Team quản lý: CEO, CTO, CPO nhiều năm kinh nghiệm trong các công ty công nghệ, có brandname trong ngành, khát vọng xây dựng và phát triển sản phẩm (Bloomberge, Innovatube, Micromoney Global, Blueship, FPT Software, Sphinx,...)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Dolphin Plaza, 28 Trần Bình, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Vị trí:

Senior iOS Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Dự án: JCoin, thị trường Global.
• Tham gia phát triển hệ thống (Mobile application, Client web)
• Phát triển bộ giải pháp quản lý quy trình xử lý trên nền tảng công nghệ mới;
• Áp dụng các kỹ năng thiết kế database, tối ưu design pattern, tối ưu code, tuning hiệu năng, bảo mật, tốc độ cho các hệ;
• Tham gia vào các giai đoạn phát triển phần mềm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Yêu cầu:
• Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với iOS (Swift);
• Thành thạo với Swift, Foundation, RxSwift;
• Thành thạo về phân tích nghiệp vụ hệ thống, và thiết kế hệ thống;
• Có kinh nghiệm lập trình RestAPI, Socket.io;
• Thành thạo với Git, GitFlow;
• Làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo;
• Khả năng học hỏi kiến thức, áp dụng công nghệ mới trong thời gian ngắn;
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế;

PHÚC LỢI:

• Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội phát triển vượt bậc:
• Phát triển sự nghiệp:
• Phát triển toàn diện về hệ thống xây dựng sản phẩm, không đơn thuần chỉ code. Đối với các dự án outsource, có thể làm song song cùng với sản phẩm product chính là phần mềm quản trị nhân sự.
• Sử dụng công nghệ mới
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên Technical Leader, Project Manager,...
• Training nội bộ và ngoại bộ: kỹ năng quản lý + chuyên môn từ các Leader là người có năng lực, kinh nghiệm, đều là CEO, CTO, PM của cả công ty về outsource và product
• Nâng cao thu nhập: 1000-1500$ / tháng
• Thưởng nóng dự án, thưởng hiệu quả hàng quý
• Review lương 2 lần/năm.
• Cân bằng cuộc sống:
• Sinh hoạt giải trí bonding hàng tháng, teambuilding định kỳ
• Văn hóa sáng tạo, team trẻ & thông minh
• Quản trị theo mục tiêu
• Thời gian làm việc linh hoạt từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật