Lập trình viên Website (PHP) – FP1302 PHP

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

Môi trường trẻ trung năng động.
Đội ngũ nhân viên kỹ thuật có trình độ cao.
Chính sách phúc lợi tốt.

Công ty:

Công ty TNHH Đầu tư Quốc tế Hoàn Mỹ (thương hiệu TVBUY) là doanh nghiệp chuyên phân phối các dòng sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
Trong hành trình xây dựng và phát triển, Hoàn Mỹ luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm chất lượng, an toàn nhằm chăm sóc và bảo vệ sức khỏe một cách tốt nhất.

Quốc Tịch Công Ty:

Quy mô công ty:

50

Loại hình công ty:

Product

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

361 Lê Trọng Tấn, P. Sơn Kỳ, Q. Tân Phú, Tp.HCM

Vị trí:

Lập trình viên Website (PHP)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển CRM và xây dựng các API kết nối tích hợp giữa các hệ thống
Phối hợp bộ phận MKT để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX/UI cấu trúc website.
Tham gia vào các dự án nghiên cứu nội bộ của công ty (Research and Development), xây dựng sản phẩm, dịch vụ mới theo yêu cầu kinh doanh của Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Bắt buộc có kinh nghiệm xử lý Laravel
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc chuyên về PHP & MySQL, CSS, HTML, JavaScript, jQuery…
Sử dụng thành thạo hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL. Có khả năng phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu dựa trên yêu cầu dự án.
Kỹ năng lên kế hoạch công việc và quản lý thời gian tốt.
Có khả năng đọc, viết tiếng Anh trong việc tra cứu tài liệu và trao đổi qua email.
Khả năng tư duy logic tốt.

Làm việc với ai:

Team Code

PHÚC LỢI:

Mức lương: 15-25 triệu/tháng + thưởng cao theo thành tích và khả năng làm việc của ứng viên
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, ổn định lâu dài, nhiều cơ hội thăng tiến.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ tăng lương nhiều lần trong năm.
Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước và nước ngoài).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ tặng quà sinh nhật, đám cưới, 8/3, 20/10, Noel, quà Tết cho nhân viên.
Chế độ tặng quà ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung Thu cho con nhân viên.
Chế độ tặng quà khi nhân viên nữ sinh con hoặc nhân viên nam có vợ sinh con.
Chế độ thăm hỏi khi nhân viên ốm đau.
Chế độ thăm viếng và vòng hoa khi người thân (tứ thân phụ mẫu) của nhân viên qua đời.
Thưởng các ngày Lễ Tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13, tặng bằng khen và thưởng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc.
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm
Chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty. Các chế độ khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

Quy trình phỏng vấn:

Chỉ phỏng vấn 1 vòng với Giám đốc Marketing và Trưởng phòng Nhân sự.