Frontend Developer – FP1359 Front-end

Top 3 lý do IT dev chọn chúng tôi:

Thưởng 13, kết quả kinh doanh
Các lớp đào tạo, phát triển năng lực
Nhiều cơ hội thăng tiến

Công ty:

YouMed được thành lập với sứ mệnh là công ty tiên phong về các giải pháp công nghệ trong ngành y tế, tầm nhìn trở thành nền tảng công nghệ y tế thông minh và toàn diện.

Thành lập năm 2017, YouMed là công ty cung cấp các giải pháp chuyển đổi số trong lĩnh vực y tế bao gồm:
- Đặt khám, thanh toán, quản lý thông tin cá nhân về y tế
- Tư vấn sức khoẻ trực tuyến, y tế từ xa
- Sàn thương mại điện tử về y tế, sức khoẻ

Đối tác của YouMed là bệnh viện, phòng khám, phòng mạch, bác sĩ và các đơn vị kinh doanh trong lĩnh vực y tế, sức khoẻ (công ty dược, công ty trang thiết bị y tế, đơn vị bảo hiểm...)

Các nền tảng của YouMed (2021)
- Website: youmed.vn, tinyte.youmed.vn, edu.youmed.vn, datkham.youmed.vn, Y360.vn
- App: YouMed, YouMed HCP, chuỗi ứng dụng tại 16 bệnh viện (YouMed BV), YouMed Edu

Quốc Tịch Công Ty:

Quy mô công ty:

25-99

Loại hình công ty:

Product

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

14B, Saigon Village, 523 Tô Hiến Thành, P. 14, Q. 10, Tp. HCM

Vị trí:

Frontend Developer (Angular)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tham gia phát triển và xây dựng website trong các dự án của công ty
Tìm hiểu công nghệ, xây dựng mới và phát triển tính năng hiện tại của các dự án
Bảo trì, cải thiện các tính năng của website hiện có
Hỗ trợ sửa lỗi trong quá trình triển khai
Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc phát triển website (Angular, Typescript)
Thành thạo JavaScript, ES6+, HTML5/CSS3, SASS, SCSS, Bootstrap…
Có kinh nghiệm triển khai các dự án chuẩn SEO, responsive
Hiểu biết tốt về OPP
Kỹ năng phân tích, tư duy logic tốt, chuyên nghiệp
Cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi, chia sẻ và cải thiện
Có kinh nghiệm trong ReactJS hoặc PHP là một điểm cộng

Làm việc với ai:

Trưởng nhóm Lập trình viên

Thăng tiến:

Đánh giá năng lực định kì 2 lần/năm

PHÚC LỢI:

Lương thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng 13.
Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khoẻ công.
Bảo hiểm y tế tư nhân.
Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực.
Các hoạt động giao lưu, kết nối.
Môi trường làm thân thiện, hợp tác cao, nhiều cơ hội thăng tiến.

Quy trình phỏng vấn:

2 rounds