【Hà Nội/12 Mil】DESIGNER FP562 Designer

Công ty:

Thành lập từ năm 2014 Bytesoft Việt Nam ra đời như một lẽ tất yếu với những hoài bão lớn lao trong sự nghiệp "Xây dựng giải pháp CNTT cho doanh nghiệp". Chúng tôi tự hào là một trong những đơn vị tiên phong hàng đầu trong lĩnh vực CNTT, xây dựng nên hàng trăm sản phẩm phần mềm chất lượng và hiệu quả tối ưu nhất (bao gồm Khối sản phẩm Nhà nước, Khối sản phẩm doanh nghiệp và Khối sản phẩm công nghệ mới) theo những cách riêng biệt đậm màu sắc Bytesoft.
Hiện nay Bytesoft đang đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ mới đó là tận dụng sức mạnh của kho dữ liệu khổng lồ Big Data, tính minh bạch và bảo mật của Blockchain. Bytesoft tạo nên các phần mềm đột phá áp dụng công nghệ mới trong nhiều lĩnh vực.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Địa điểm làm việc: Tầng 12, Tháp A, tổ hợp Sun Square, số 21 Lê Đức Thọ, P. Mỹ Đình 2, Q. Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội/ Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ Thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ lễ, tết theo lịch của nhà nước

Vị trí:

DESIGNER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thiết kế ảnh quảng cáo, chương trình theo yêu cầu của phòng Marketing
- Thiết kế logo, banners, poster, standee, name card, bộ nhận diện thương hiệu …
- Có kinh nghiệm thiết kế giao diện website là 1 lợi thế

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc các khóa học chuyên ngành thiết kế, đồ họa ứng dụng, ưu tiên những bạn học trường Mỹ Thuật Công nghiệp.
- Nhanh nhẹn, năng động, tích cực, nghiêm túc trong công việc, hòa đồng cùng tập thể
- Chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, cẩn thận, tỉ mỉ
- Có kinh nghiệm triển khai nhiều dự án thiết kế Website, ảnh quảng cáo, nhận diện thương hiệu
- Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa illustrator, photoshop (Indesign)... và một số phần mềm đồ họa khác
- Khả năng diễn đạt, nắm bắt ý tưởng tốt.
- Khả năng sáng tạo tốt, có cái nhìn tinh tế trong mỹ thuật về bố cục, màu sắc
- Có laptop cá nhân phục vụ công việc

PHÚC LỢI:

- Chế độ thưởng liên tục và đều đặn: Thưởng lễ, tết; Thưởng theo dự án; Thưởng thành tích làm việc xuất sắc theo tháng/quý/năm; Thưởng theo kết quả KPI hàng năm.
- Thay đổi không gian làm việc phong phú theo từng dự án, tạo cảm hứng và tư duy làm việc mới.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tạo mối quan hệ phát triển kỹ năng mềm.
- Chế độ vui chơi: Hoạt động định kỳ hàng năm cực thú vị như Du lịch xa 2 lần/năm; Dã ngoại gần: Không giới hạn/năm; Liên hoan ăn uống: Không giới hạn/tháng, Thi đấu thể thao, ...
- Chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước.