● Là cầu nối giữa đội phát triển ở Việt Nam và khách hàng Nhật.
● Trao đổi, thương lượng, phân tích yêu cầu dự án với khách hàng qua email, skype (hoặc chatwork) để điều chỉnh, thống nhất sau đó truyền đạt chính xác cho đội dự án ở Việt Nam.
● Kiểm soát tiến độ, quản lý dự án, báo cáo công việc định kỳ với khách hàng
● Loại hình dự án: Các hệ thống web-application (sử dụng ngôn ngữ Ruby, PHP, Java, C++, C#). Các ứng dụng trên nền smartphone (iOS, Android, Unity)

● Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
● Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương ứng hoặc quản lí dự án phần mềm cho khách hàng Nhật.
● Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng, web application và quản lý tiến độ dự án
● Có kinh nghiệm làm việc trong dự án với một trong các ngôn ngữ PHP, Java, Ruby, Objective-C, Swift, Kotlin, C++, C#
● Có khả năng leadership, có ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc teamwork
 

Desired Skills:
● Hiểu biết về văn hoá, phong cách làm việc của người Nhật
● Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Nhật Bản
● Có kinh nghiệm quản lý những dự án lớn

● Lương tháng 13 + thưởng performance
● Performance review: 2 lần/năm
● Phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
● Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện 
● Chế độ thâm niên 
● Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
● Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
● Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.

● Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

● Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
-Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
- Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…

● Môi trường sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt
● Trao quyền làm chủ, mức lương cạnh tranh
● Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân